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L’avocate spécialisée en droit du travail, Maître Dominique-Jeanne N’DIAYE met à votre disposition son expertise pour l’élaboration des contrats de travail et la gestion d’autres questions relatives au droit du travail.
Le droit du travail est l’ensemble des règles qui régissent les relations entre employés et employeurs. Il indique quand un employeur peut embaucher des salariés et quand ces derniers peuvent travailler. Ce droit couvre aussi ce que l’employeur doit payer à l’employé pour son travail. Il crée également des exigences de conditions de travail dans lesquelles les employeurs doivent faire travailler leurs employés. Quelles sont alors les réglementations relatives au droit du travail ?
Le respect du salaire minimum
Le législateur a fixé un salaire minimum en dessous duquel aucun employé ne doit se retrouver. La grille du salaire minimum varie selon le type d’activité.
Le droit aux heures supplémentaires
Les employés ont entièrement droit à des heures supplémentaires. Lorsqu’un employé travaille au-delà de la limite horaire hebdomadaire de travail, cela doit lui être reversé sous forme d’heures supplémentaires.
Le respect des conditions de travail
Le droit du travail stipule que les employés ont droit à des conditions de travail sûres. Ils doivent être protégés contre les dangers d’accident de travail. L’employeur doit tout mettre en œuvre afin de permettre à ses employés d’exercer leur activité dans des conditions optimales.
Que vous soyez employé ou employeur, vous avez besoin des services d’un avocat spécialisé en droit du travail pour des opérations comme la négociation d’un contrat de travail et bien plus. Si vous êtes à la recherche d’un juriste spécialisé en droit du travail dans la région de Paris alors le cabinet de Maître Dominique-Jeanne N’DIAYE est la meilleure adresse pour vous. Rendez-vous sans hésiter dans ce cabinet.